近日，通過(guò)學(xué)習(xí)《感恩、知責(zé)、律己、有為》相關(guān)文章，使我對(duì)這8個(gè)字有了更深一步的理解。非常值得揣摩和推敲，對(duì)于提高和沉淀自己大有裨益。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，全心投入
在工作中，不僅是工作精神、工作態(tài)度問(wèn)題，也是一個(gè)崗位員工的基本要求問(wèn)題。要善于創(chuàng)新。雖然工作具有操作性強(qiáng)，責(zé)任重壓力大等特點(diǎn)，但在新形勢(shì)下要使思想在具體工作中取得實(shí)效，就必須在繼承中創(chuàng)新，在堅(jiān)持中發(fā)展，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新路子，注意工作載體的創(chuàng)新。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷增強(qiáng)自身本領(lǐng)
通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)自身工作有了感悟，受益匪淺。在工作時(shí)更要時(shí)刻的規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己的完成本職的工作，努力成為公司合格的成員。通過(guò)客觀分析自己的工作情況，確定工作要解決的問(wèn)題和方法，明確目標(biāo)，推動(dòng)自己能力提高以及加強(qiáng)自己對(duì)待工作的熱情。
樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度
在工作中，都有各自的職能職責(zé)，熱愛(ài)自己的本職工作，只有擔(dān)起自己的崗位責(zé)任和職責(zé)操守，才能將“職業(yè)精神、工匠精神”落實(shí)到各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作中。在具體工作中，一是要嚴(yán)格按照兩級(jí)集團(tuán)制度及具體管理要求開(kāi)展招投標(biāo)工作，持續(xù)規(guī)范工作流程，強(qiáng)化業(yè)務(wù)管控。二是要以國(guó)家《招標(biāo)投標(biāo)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》為準(zhǔn)則，規(guī)范開(kāi)展招投標(biāo)工作，不斷引導(dǎo)各類(lèi)業(yè)務(wù)人員將依法依規(guī)開(kāi)展招投標(biāo)工作轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷胱杂X(jué)和行為自覺(jué)。三是主動(dòng)作為，勇于創(chuàng)新。不斷提高招投標(biāo)工作服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力。
勇于創(chuàng)新賦能，不斷提升工作的廣度和寬度
具體地說(shuō)，負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作就要思考如何圍繞具體情況開(kāi)展好各項(xiàng)工作，在繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)上做文章，積極探索建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，把工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來(lái)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，使工作流程制度化、常態(tài)化?？傊料滦膩?lái)，認(rèn)真思考，清理工作思路。以自身公道正派、愛(ài)崗敬業(yè)、善解人意等品格和公正廉潔形象感召、影響、激勵(lì)其他人員，把“人格的說(shuō)服力”轉(zhuǎn)化為“工作的推動(dòng)力”，使自己早日成為一名政治堅(jiān)定，愛(ài)崗敬業(yè)，工作勤奮，不斷鉆研，積極進(jìn)取，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯T工。
創(chuàng)新工作方法，以減少在招投標(biāo)過(guò)程中的不當(dāng)操作對(duì)程序的影響，著力推進(jìn)招標(biāo)結(jié)果公開(kāi)化，營(yíng)造充分公平競(jìng)爭(zhēng)的招投標(biāo)文化、探索建設(shè)電子預(yù)報(bào)名平臺(tái)，為投標(biāo)人提供公開(kāi)、公平、公正的招投標(biāo)環(huán)境。
勇于創(chuàng)新，不斷提高招投標(biāo)工作服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力，始終立足抓好招投標(biāo)體系建設(shè)，以“一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看”的工作作風(fēng)，為創(chuàng)建一流企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗，不斷為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。（企業(yè)管理部 鄒龍）
