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做一名愛崗敬業(yè) 實(shí)干拼搏的送信人----讀《把信送給加西亞》有感
發(fā)布日期:2022-06-01    作者:史瓊    
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    讀完《把信送給加西亞》,讓我的心靈深深受到了觸動,在孤身一人沒有任何保護(hù)的情況下,羅文將軍立刻出發(fā)了,通過不懈的努力以及必須完成的任務(wù)和勇氣和不屈不撓精神最終圓滿完成了任務(wù)!羅文之所以能夠成功,我認(rèn)為關(guān)鍵在于:

    一是愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)就是主動履行自己的崗位職責(zé),忠于職守。首先要明確自己的崗位職責(zé)是什么?本崗位承擔(dān)的工作目標(biāo)是什么?只有明確了崗位職責(zé)及目標(biāo),工作才有方向,才能夠時刻提醒自己所承擔(dān)的責(zé)任,積極主動干好自己的本職工作,特別是在處理關(guān)鍵問題時,能夠果敢勇敢,知責(zé)于心,擔(dān)責(zé)于身,履責(zé)于行,不要什么事都等領(lǐng)導(dǎo)來安排,只有先干好本職工作,才能有更高的追求。

    二強(qiáng)有力的執(zhí)行力。不管是長計劃還是短安排,都要立即行動、馬上就辦,將工作落到實(shí)處,有把“立即做”當(dāng)成自己的座右銘,并形成習(xí)慣,才能不斷進(jìn)步。善于運(yùn)用PDCA的管理閉環(huán),提高執(zhí)行力。將每項工作都劃分為一個“PDCA”的改善循環(huán),每天給自己制定一個小的目標(biāo),從計劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn)入手,將工作落到實(shí)處,養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υぷ鞯牧?xí)慣,絕不忽視任何一個細(xì)節(jié),絕不放過任何一個疑點(diǎn),要做就把一件事做到極致,做好做透做實(shí)每一件事,久而久之,我們就會發(fā)現(xiàn),計劃的工作都能如期完成,工作效果也會非常明顯,執(zhí)行力自然也就會得到不斷的提升,成就感也就隨之而來。同時還要堅持“今日事,今日畢”把今天該做的做好,把明天要做的計劃好、準(zhǔn)備好,努力做到事不過夜,確保任務(wù)不拖延、事情不遺漏,牢牢把握工作主動權(quán),持續(xù)用力,善作善成。

    三是要系統(tǒng)策劃,主次分明。面對紛繁復(fù)雜的工作,看到矛盾的主要方面,善于“彈鋼琴”,對工作要統(tǒng)籌規(guī)劃,要有計劃性,把最重要、最緊迫、最關(guān)鍵的放在第一位,始終能分清主次,集中精力,針對矛盾焦點(diǎn)選取最恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒,扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放。

    四是把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿工作的全過程,不要差不多,盯住最完美”。世界上的事最需要認(rèn)真,也最怕認(rèn)真,追求完美的過程也是嚴(yán)格要求自已的過程,譬如,我們的制度建設(shè)工作,從最開始的職責(zé)分工、流程設(shè)置,到最后按照制度嚴(yán)格執(zhí)行都要求做到認(rèn)真、準(zhǔn)確、無誤,正所謂,上錯一點(diǎn),下錯一片,作為制度建設(shè)的主管部門,更是要嚴(yán)于律己,養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,注重每一個細(xì)節(jié),努力把工作干到極致。

    沒有等出來的精彩,只有干出來的輝煌,牢記“感恩、職責(zé)、律己、有為“八字方針,始終腳踏實(shí)地,立足崗位,以實(shí)干拼搏的作風(fēng),做”羅文“式的送信人,想公司之所想,急公司之所急,解公司之所難,努力成為為公司解決問題的人,不做制造問題的人,在平凡的工作崗位,有方向有目標(biāo),堅定走出舒適區(qū),敢于迎接新挑戰(zhàn),突破自我,爭做公司高質(zhì)量發(fā)展的送信人! (企業(yè)管理部   史瓊)

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