三人行必有我?guī)熝?。近日有幸赴漢中鋅業(yè)、略鋼、陜西航空硬質(zhì)合金工具有限責(zé)任公司進(jìn)行了對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流，使我眼前一亮，思維開闊，受益良多。
始終保持奮斗不息的姿態(tài)
百舸爭(zhēng)流，奮楫者先；千帆競(jìng)發(fā)，勇進(jìn)者勝。誕于“60”“70”年代的漢中鋅業(yè)、略鋼等三家企業(yè)櫛風(fēng)沐雨，屹立在新時(shí)代，他們自強(qiáng)不息的奮斗精神，精益求精的拼搏精神是助推企業(yè)生存最寶貴的財(cái)富，那充滿激情、群干一心的工作氛圍是保障企業(yè)生生不息、前進(jìn)不止的內(nèi)生力，也是我們要學(xué)習(xí)的精髓。對(duì)于漢鋼來說就如一位“生在黨旗下，長(zhǎng)在春風(fēng)里”的幸福“小青年”，而作為新力軍我們更要趁著大好時(shí)光，承擔(dān)起國(guó)企的重任，緊盯市場(chǎng)常憂患，雙手齊下學(xué)先進(jìn)，向更優(yōu)的指標(biāo)學(xué)習(xí)、向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，奮力走好高質(zhì)量發(fā)展新征程。
堅(jiān)持發(fā)揮改革創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力
時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，企業(yè)也要與時(shí)俱進(jìn)。通過交流了解到漢中鋅業(yè)所上線的廢渣綜合利用無害化處理項(xiàng)目中其中一項(xiàng)成果“每年可節(jié)約3萬噸標(biāo)煤”，反觀我們還存在很大差距。我們要加快改革步伐，開拓創(chuàng)新，摒棄“靠經(jīng)驗(yàn)”“吃老本”守舊做法，尋求破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中難題、疑點(diǎn)的新方法與新思路，大力推進(jìn)“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，“引進(jìn)來”先進(jìn)技術(shù)工藝、行業(yè)先進(jìn)做法，開拓眼界，實(shí)現(xiàn)管理精益化。引導(dǎo)全員積極參與技術(shù)攻堅(jiān)、改革創(chuàng)新工作，以小支點(diǎn)撬動(dòng)大格局，以小改革撬動(dòng)大突破，全面推進(jìn)“模擬市場(chǎng)化運(yùn)行”，在工藝技術(shù)優(yōu)化和設(shè)備精益管理等方面下真招，做實(shí)事，開新局，全面降低系統(tǒng)成本，提升經(jīng)濟(jì)效益。
持續(xù)深化“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字箴言
在漢中鋅業(yè)交流學(xué)習(xí)中，該企業(yè)各項(xiàng)工作有專人推進(jìn)，各項(xiàng)推進(jìn)有跡可循，真正做到了事事有回應(yīng)，件件有著落，讓人切身感受到干部帶頭跑，職工主動(dòng)干的向上氛圍，而在我們的管理團(tuán)隊(duì)中還存在等、靠、要、看的依賴思想，還有躺在過去“功勞簿”上的懶惰思想。我們要牢記楊海峰董事長(zhǎng)“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字箴言，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的執(zhí)行力、協(xié)同力、創(chuàng)新力，以“有為才有位”的意識(shí)堅(jiān)持以身作則，發(fā)揮帶頭作用，引導(dǎo)全員鼓足干勁，以絕對(duì)的忠誠(chéng)和熱愛在崗位上建新功、立新業(yè)，扛起前進(jìn)路上的鮮亮旗幟，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚不竭動(dòng)力。（煉鋼廠 趙志雄）
