我利用業(yè)余時間閱讀了《把信送給加西亞》，內(nèi)心很受鼓舞和感動，好書值得一生回味，更能推動我們不斷前行，就如《把信送給加西亞》這本書。
《把信送給加西亞》講述了1898年美國和西班牙交戰(zhàn)期間發(fā)生的故事，當(dāng)時美國總統(tǒng)希望能夠和古巴盟軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，于是就派中尉安德魯·羅文前往送信，而對于這個任務(wù)，羅文其實根本無從知曉：首先，加西亞將軍正在古巴的叢林中指揮軍隊作戰(zhàn)，誰也不知道他具體在哪兒；其次，如何把信送過去也是個難題，畢竟惡劣的叢林環(huán)境和戰(zhàn)爭的殘酷對任何人來說都是一個巨大的挑戰(zhàn)；再加上西班牙軍隊的重重防線，幾乎不可能完成這樣的任務(wù)。但是羅文中尉領(lǐng)受了任務(wù)后，以極強的執(zhí)行力義無反顧并出色的完成了不可能完成的任務(wù)。正如集團公司黨委通知中所講的，要將《把信送給加西亞》蘊含的“鎖定目標、全力以赴、一往無前”的“奮進者”姿態(tài)、“敬業(yè)、誠信、勤奮”的自律精神進行傳遞和發(fā)揚，確保學(xué)習(xí)活動取得實實在在的效果，確保能把“羅文”精神運用到工作中去。因為這個故事傳達的理念影響之大，足以超越任何理論說教。
故事表面上雖然很簡單，而且文章總共不過三千余字，但是這篇寫于1899年的文章經(jīng)歷了一個世紀的歷史考驗后，依然是近代最偉大的作品之一，并且列入了有史以來全球最暢銷圖書的前10名，之所以經(jīng)久不衰是因為它所推崇的思想觀念影響了一代又一代人。當(dāng)時的羅文中尉在接到使命時并既沒有詢問加西亞所在的確切地方，也沒有問為什么要去做這項危險的工作，而只是接受了命令然后去做了他應(yīng)該做的事，這一小小的細節(jié)不僅僅是以服從為天職的軍人所應(yīng)該做的，更是一種敬業(yè)忠誠的精神，雖然文章寫于一百多年前，可是對本職工作的熱愛、勤懇是一條永不變的真理。
可見，書中傳遞的“羅文精神”無疑是當(dāng)代企業(yè)對員工極其渴求的優(yōu)秀品質(zhì)，“敬業(yè)擔(dān)當(dāng)，忠誠可靠，主動服從，勇敢堅韌”。作為集體中的一份子，我們應(yīng)鍛造自身堅決的執(zhí)行力，當(dāng)面臨困難重重、遇到挫折導(dǎo)致我們停滯不前時，憑借著不屈的信仰和堅定的信念，勇于去做、絕不退縮，才能克服困難解決問題；當(dāng)面臨復(fù)雜的工作任務(wù)時，我們要像雷鋒同志一樣做一個螺絲釘，應(yīng)以審慎細致的敬業(yè)精神用心對待每一項工作，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公地堅守崗位，完成每一項任務(wù)，把愛崗敬業(yè)奉獻的精神永遠銘刻在心，才能取得最終的成功。
我相信，真正的英雄就是能夠認真地做好每一件平凡的小事，因為大事是由小事積累而成的，憑空想象是無法有任何成就的，既然這樣，就不如踏踏實實地去工作，不要提任何愚笨的問題，也不要“事不關(guān)己高高掛起”，而要全心全意做像羅文中尉一樣的“送信人”。（保衛(wèi)部 李強）
