近期，公司舉辦了黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”班組長以上管理人員培訓班。李書記就開班及“2.26”講話精神進行了詳細解讀，在長達三個多小時的深入淺出的一件件實例事實面前，參加培訓的學員們都深深地為之激情澎湃，所有人的心不由得回歸到“大干紅五月”“奮戰(zhàn)雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”以及國企改革“雙百行動”中。
兩天的時間，緊促的課程。在授課老師嚴謹?shù)闹v解下，三會精神的指標數(shù)據(jù)任務分解、黨史學習教育的專題知識、黨風廉政建設、企業(yè)改革績效考核體系、刑法法律安全環(huán)保及公司相關規(guī)章制度等知識要點，飛速的輸入到每個學員的腦海中，吸收著、融化著……大家都感到余味未盡！
學習黨史挖掘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步領悟思想，以良好的作風奮戰(zhàn)紅五月！
自黨史學習教育開展以來，公司各基層黨支部結(jié)合實際開展形式多樣的黨史學習，引導黨員領導干部明形勢、重危機、亮身份，以“扛死肩，硬負責”的擔當和勇氣，充分發(fā)揮先鋒模范和“教科書”的作用，引導職工奮力追趕，進一步領悟思想，產(chǎn)生強大內(nèi)驅(qū)力。燒結(jié)廠以賽促干，比學趕超，牽住“紅五月”生產(chǎn)經(jīng)營任務目標“牛鼻子”。各車間、科室競相大力開展勞動競賽，調(diào)整并修訂績效考核分配方案，進一步激發(fā)了廣大干部員工的工作熱情，為任務完成注入強勁動力。
落實“2.26”講話精神，瞄準生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，以高昂的斗志大干紅五月！
今年以來，燒結(jié)廠深刻踐行集團公司“2.26”講話精神，咬定青山不放松，不斷強化“一級帶著一級干、一級做給一級看”務實工作作風，緊盯全年任務目標不放松，牢牢把握生產(chǎn)經(jīng)營主動權，分解產(chǎn)量任務至周、天、班，倒逼員工精心操作，壓實責任人，為任務完成描繪清晰藍圖。制定重點工作限時督辦、例會制度，梳理查找增產(chǎn)提質(zhì)“漏”點問題，實現(xiàn)生產(chǎn)過程全面可控；修訂完善工藝技術標準，嚴格落實崗位精細化操作及標準化作業(yè)要求。點面結(jié)合挖掘燒結(jié)增產(chǎn)潛力，確保生產(chǎn)經(jīng)營有的放矢、高效運轉(zhuǎn)，以高昂的斗志大干紅五月。
以黨風廉政建設宣傳月活動為契機，踐行國企改革“雙百行動”，以務實的精神實現(xiàn)五月全面紅目標任務！
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，黨支部要深入開展以“以案為鑒，廉潔修身”主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過身邊事教育身邊人，以案說法、以案釋紀，直抵內(nèi)心、發(fā)人深省，以“三腐”為抓手做深做實“不想腐、不能腐、不敢腐”，著力營造“學廉、思廉、崇廉、倡廉”的良好氛圍，樹立廉潔從業(yè)的良好形象。
“利潤實現(xiàn)20億元，行業(yè)排名重回30名以內(nèi)”，不僅僅是兩組數(shù)字，而是基業(yè)長青的唯一砝碼，我們要做好基層職工的宣貫引導，讓職工理解為什么要改革，認識到集團面臨的困境，積極引導職工樹立“不是逆水行舟不進則退，而是百舸爭流慢進則退”的趕超思想，只有全員發(fā)力，達成共識，才能使公司上下形成“邁小步不行，等靠要不行，不思進取更不行”的緊迫意識，才能事半功倍，打贏翻身仗。同時把廉潔自律意識融入到日常工作、生活和行動中去，切實做到修身慎行、懷德自重、清廉塑守、求真務實，努力做一名忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?、好黨員，在工廠發(fā)展建設中繼續(xù)堅守初心使命、牢記責任擔當，以黨史學習教育的良好成效、以優(yōu)異的工作成績迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年偉大時刻的到來。（燒結(jié)廠 李少忠）
