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師帶徒,他們有話說……
發(fā)布日期:2023-06-17    作者:劉東迎    
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“彬彬,你看,測算熔劑配比是有公式的,一個一個算就太麻煩了。等會我去一次料場,你和我一起去,我再給你講講堆料的一些知識。”時常能看到師傅鄧波給徒弟關(guān)彬彬言傳身教的溫馨畫面。由于燒結(jié)生產(chǎn)的特殊性,在燒結(jié)廠技術(shù)科這個大家庭中,每一名新工都要靠“師帶徒”的方式,才能最快地將生產(chǎn)工藝吃透弄懂,使自己更好地適應工作崗位、勝任工作崗位。

師帶徒,他們有話說……

“科室的工作真是和他想象的不一樣,在運行車間當班長時,我的主要職責是做好崗位之間的溝通協(xié)調(diào),保證崗位人員操作精準無誤,保證大家平安上下班。但這里就不一樣了,一切都得從零開始。”科長王軼韜看出了他的擔憂,便安排了一名專業(yè)師傅帶他學。“彬彬,你剛來,先跟著我學習數(shù)據(jù)統(tǒng)計,配料計算比較復雜,一點點慢慢學。”聽著師傅溫婉的鼓勵后,關(guān)彬彬又重拾信心。

關(guān)彬彬來到漢鋼公司燒結(jié)廠已9個年頭,曾是運行車間一名皮帶班長,4月份經(jīng)過內(nèi)部競聘成為技術(shù)科一名技術(shù)員。初來時,初來時,面對陌生的環(huán)境和繁瑣復雜的工作局面,他曾一度陷入焦慮和迷茫,不知道自己要干點什么,怎么干才好?于是他虛心向科室其他前輩請教學習,開啟了他的“求學”之路。師傅鄧波帶著他學習《燒結(jié)廠工藝質(zhì)量管控清單》《燒結(jié)廠各生產(chǎn)環(huán)節(jié)工藝操作標準》等等制度文件,帶他到一線車間或各班組各崗位,到料場大棚或工藝檢驗室,漸漸地,他理清了思路,抓住了重點。

師帶徒,他們有話說……

師傅在做混勻礦配比單時,他會十分默契地站在身后看,一邊用本子記錄著注意事項,一邊給師傅表述著他學到的東西,有時學習勁頭一上來,還得“插兩句嘴”問師傅沒提到的內(nèi)容。師傅圍繞歷年生產(chǎn)數(shù)據(jù)到建立數(shù)據(jù)庫模型,從含鐵料配料計算、熔劑成本計算、燃料置換到性價比測算等方面為他一一傳授方式方法,徒弟有一絲疑問,師傅就會不厭其煩地反復講解,直到他聽懂為止。

前幾日遇到師傅休假,一周一次的供燒變料單便交到了他的手里,做表之前他可是信心十足,可兩個小時過去了,他還沒做出來。于是他紅著臉撓著頭找?guī)煾?ldquo;救援”。就這樣,在師傅的遠程教學下,彬彬第一次順利完成了任務,“平時聽師傅講感覺也沒有那么難,但真正自己操作的時候,問題還是挺多的,不過也好,有了第一次就有第二次,多練習幾次我肯定就掌握了。”從此,他一發(fā)不可收拾地喜歡上了這道“計算題”。

師徒兩人一有空,就開始研究燒結(jié)各個工序流程及工藝設備,從“如何提高產(chǎn)能?”“如何做好生產(chǎn)與環(huán)保之間的匹配關(guān)系?”等等諸多方面,師傅毫無保留地給徒弟教授。

他們亦師亦友,相伴成長,近兩個月的學習交流,他們雖然都學到很多知識,但他們深知學習永無止境,需要挖掘需要鉆研的地方還有很多。站在新起點,面對新挑戰(zhàn),師徒二人將繼續(xù)勤懇鉆研,躬身實踐,繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用,轉(zhuǎn)變角色成長成才。(燒結(jié)廠 劉東迎)

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