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公司紀(jì)委加強(qiáng)“三不”體制機(jī)制建設(shè) 營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)氛圍
發(fā)布日期:2022-09-22    作者:馬千里    
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“叮咚!您收到一條廉潔過(guò)節(jié)短信……”“節(jié)日期間,公司紀(jì)委以發(fā)送廉潔短信的方式來(lái)提醒廣大黨員干部遵守廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,我覺(jué)得這既是對(duì)我們的紀(jì)律要求,也體現(xiàn)了組織對(duì)我們的關(guān)心愛(ài)護(hù)。”漢鋼公司一位中層管理干部說(shuō)道。

為加強(qiáng)“三不”體制機(jī)制建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的過(guò)節(jié)氛圍,公司紀(jì)委不斷強(qiáng)化警示教育、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、完善機(jī)制建設(shè),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),防止節(jié)日“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。

強(qiáng)化警示教育,筑牢“不想腐”的思想防線

公司紀(jì)委加強(qiáng)“三不”體制機(jī)制建設(shè) 營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)氛圍

“中秋、國(guó)慶”雙節(jié)來(lái)臨之際,公司紀(jì)委及時(shí)下發(fā)“雙節(jié)”廉潔預(yù)警通知書(shū)和節(jié)日期間糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)的文件,要求干部職工要嚴(yán)格自律、以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,遵守節(jié)假日值班和疫情防控各項(xiàng)紀(jì)律,做到防微杜漸、心中有規(guī)、心中有戒;同時(shí),采取推送廉潔提醒短信、廉潔過(guò)節(jié)倡議書(shū)、典型案例通報(bào)等形式,發(fā)信號(hào)、打招呼、早警示。截止目前,公司各級(jí)紀(jì)檢組織共發(fā)送廉政短信320余條,提醒廣大黨員干部職工“雙節(jié)”不染“節(jié)日病”,自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查,突出“不敢腐”的震懾效應(yīng)

公司紀(jì)委加強(qiáng)“三不”體制機(jī)制建設(shè) 營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)氛圍

“‘節(jié)點(diǎn)’更是‘考點(diǎn)’,我們紀(jì)委將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神,嚴(yán)格履行好監(jiān)督職責(zé),始終保持力度不減、節(jié)奏不變,緊盯‘關(guān)鍵少數(shù)’,糾治‘四風(fēng)’不松懈。”公司紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志講到。

為切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用,節(jié)日期間,公司紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)合黨群、人事部門(mén)形成 “三位一體”監(jiān)督模式,分組分片深入各機(jī)關(guān)職能部門(mén)、各分廠、各車(chē)間,圍繞節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)問(wèn)題及疫情防控、干部履職、作風(fēng)建設(shè)等方面采取明察暗訪、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查,并督促相關(guān)單位履職盡責(zé)、同向發(fā)力,最大限度壓縮“四風(fēng)”存在空間。節(jié)后,監(jiān)督檢查小組及時(shí)梳理篩查“四風(fēng)”問(wèn)題線索,并對(duì)各單位“收心會(huì)”召開(kāi)情況和工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查,做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

完善機(jī)制建設(shè),構(gòu)建“不能腐”的權(quán)利牢籠

公司紀(jì)委加強(qiáng)“三不”體制機(jī)制建設(shè) 營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)氛圍

節(jié)日期間,腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā),主要原因就是制度不完善、管理不嚴(yán)格,權(quán)力過(guò)于集中,同時(shí)又得不到有效制約和監(jiān)督。面對(duì)這一現(xiàn)狀,公司紀(jì)委抓好頂層設(shè)計(jì),從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,堅(jiān)持以制度管人管事管權(quán),近期出臺(tái)了《漢鋼公司監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)懲管理辦法(試行)》《內(nèi)保監(jiān)督工作管理實(shí)施辦法》,開(kāi)通進(jìn)入檢化驗(yàn)區(qū)域、查閱OA報(bào)表系統(tǒng)、無(wú)人計(jì)量系統(tǒng)、智慧物流、視頻監(jiān)控等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資料的權(quán)限,督促職能部門(mén)修改完善涉及招投標(biāo)、合同、備件材料、物資管理等方面制度4個(gè),通過(guò)建立起規(guī)章制度的銅墻鐵壁,打造全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系,不斷完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制,把公權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“牢籠”;同時(shí),要求各單位要深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi),建立信訪舉報(bào)機(jī)制,拓寬信訪舉報(bào)渠道,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,讓權(quán)力始終在陽(yáng)光下運(yùn)行,筑牢反腐防線。

“在實(shí)現(xiàn)“三不”一體推進(jìn)過(guò)程中,我們將進(jìn)一步建立完善的監(jiān)督管理機(jī)制、有效的權(quán)力制約機(jī)制、嚴(yán)肅的責(zé)任追究機(jī)制,通過(guò)系統(tǒng)施治,打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障”公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示。

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