3月23日，漢鋼公司紀(jì)委召開一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作例會(huì)，客觀分析總結(jié)工作進(jìn)展，安排部署下階段重點(diǎn)工作任務(wù)。公司黨委委員、紀(jì)委書記蔣建波，公司紀(jì)委委員，各基層紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員）、紀(jì)檢監(jiān)察員參加了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)中省紀(jì)委六次全會(huì)精神，陜煤集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，陜鋼集團(tuán)紀(jì)委書記柯尊海講話主要精神，陜煤集團(tuán)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督工作辦法（試行）》及陜鋼集團(tuán)《“黨建領(lǐng)航 監(jiān)督護(hù)航 正風(fēng)促航”工作實(shí)施方案》《推進(jìn)以案促改工作制度化常態(tài)化實(shí)施辦法》《2022年重大事項(xiàng)監(jiān)督清單》文件精神。
蔣建波從工資分配、選人用人、規(guī)范辦事流程、工程管理、干部管理、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律等12個(gè)現(xiàn)象進(jìn)行了反思反問，并對(duì)下階段工作提出九點(diǎn)要求：一是建立2022年技改項(xiàng)目后評(píng)價(jià)體系，由各專業(yè)委員會(huì)牽頭評(píng)估技改項(xiàng)目效能，公司紀(jì)委派人參與，形成評(píng)估報(bào)告。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)其工作成效進(jìn)行跟蹤問效，切實(shí)做實(shí)做細(xì)作風(fēng)建設(shè)。三是建立廢鋼廉潔文化示范點(diǎn)，讓廢鋼驗(yàn)收全過程實(shí)現(xiàn)可視化監(jiān)督，從本質(zhì)上切斷風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，保護(hù)干部職工。四是精選案例，制定漢鋼公司推進(jìn)以案促改工作制度化常態(tài)化實(shí)施辦法。五是加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、采購監(jiān)督，公司紀(jì)委派專人常態(tài)化監(jiān)督跟蹤。六是開展招投標(biāo)專項(xiàng)整治工作。七是對(duì)周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)提出的四項(xiàng)問題，紀(jì)檢監(jiān)察室督促相關(guān)單位書面對(duì)詳細(xì)情況、采取措施、后續(xù)計(jì)劃進(jìn)行說明。八是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立執(zhí)紀(jì)問責(zé)的權(quán)威性，紀(jì)檢干部要聚焦主業(yè)主責(zé)，杜絕“老好人”思想，要有斗爭(zhēng)精神，維護(hù)公司及職工利益。九是各基層紀(jì)委（紀(jì)檢組織）要重視規(guī)范基礎(chǔ)工作，注重資料留存和標(biāo)準(zhǔn)化。
會(huì)議要求，針對(duì)12個(gè)現(xiàn)象各單位要對(duì)照檢查形成報(bào)告，各基層紀(jì)委（紀(jì)檢組織）要切實(shí)增強(qiáng)等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的奮進(jìn)姿態(tài)和拼搏勁頭，聚焦主責(zé)主業(yè)，守好一方平安，為公司全年中心工作保駕護(hù)航。
會(huì)上，各基層單位匯報(bào)2021年度抓黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點(diǎn)與不足及下一步工作計(jì)劃，并通報(bào)對(duì)各單位一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合檢查考評(píng)情況。（張?chǎng)危?/span>
