文明的干事氛圍，良好的家風(fēng)家貌.....裝點了漢鋼的青山綠水，也滋潤了員工的心田。近年來，漢鋼公司以創(chuàng)建全國文明單位為契機，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，為推進(jìn)文明單位創(chuàng)建助力增效。
靚起來的美麗鋼城
走進(jìn)漢鋼公司，入眼是亮麗整潔的廠區(qū)、安全通暢的交通、文明有禮的員工，處處洋溢著濃郁和諧的工作氛圍，樓道里的雜物沒了，垃圾清理有指定地方，破損的路面鋪上了瀝青，旅游通道的墻面也煥然一新，生活區(qū)健身器材安裝更新，員工經(jīng)常去鍛煉和休閑……
不久前，漢鋼公司搶抓春季造林有利時間進(jìn)行“添綠”，充分利用公司“邊角余料塊”“巴掌地塊”，組織黨員干部為新建辦公樓和北門公園栽種樹木，按照園林化、現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)模式進(jìn)行提升改造，滿足員工“出門進(jìn)園”的需求，提升企業(yè)整體品位。在生產(chǎn)中，漢鋼公司堅定不移走綠色創(chuàng)新可持續(xù)之路，積極推進(jìn)節(jié)能環(huán)保新技術(shù)的應(yīng)用，通過工藝提升、技術(shù)改造、從源頭少杜絕污染物的排放，采用生產(chǎn)廢水回收利用，提升蒸汽發(fā)電效率等節(jié)能減排措施，打造“花園式”工廠，不僅是員工連游客都直呼“這工作環(huán)境，羨慕了”。
濃起來的文明氛圍
文明，是企業(yè)的金字招牌，也是員工的幸福之源，員工在哪里，文明的力量就延伸到哪里。“河我一起，保護母親河”“學(xué)雷鋒 我行動”“十元微愛”“血脈相連、為愛續(xù)航”等主題文明實踐活動的開展，“最美員工”“疫情防控身邊好人”“抗洪保企先進(jìn)個人”等評選活動的開展，以及“垃圾分類不亂丟”“光盤行動不浪費”“文明禮讓不亂闖”“一盔一帶守安全”等文明實踐活動的開展，都為公司創(chuàng)建全國文明單位提供了思想保證和精神動力。除此之外，漢鋼公司常態(tài)化開展了“爭當(dāng)六個表率、創(chuàng)建六型機關(guān)”活動，建立完善重點工作督辦機制，強化機關(guān)文明服務(wù)意識。幾乎同一時間，在基層單位既有一場場文明條例主題宣講和競答活動，也有在十佳青年、漢鋼好人、巾幗能手等先進(jìn)典型的“現(xiàn)身說法”下，不斷積蓄著文明力量。
暖起來的志愿服務(wù)
“做到不燃放鞭炮、不燒紙焚香，減少污染排放……”清明節(jié)前，漢鋼公司為團員青年開展文明祭掃宣教活動，通過學(xué)習(xí)清明節(jié)來歷、觀看清明視頻，廣泛宣傳文明、綠色，平安祭掃新風(fēng)尚，提醒員工自覺摒棄陋習(xí)。
無獨有偶。在一線班組，一抹抹“志愿紅”活躍在生產(chǎn)現(xiàn)場，疫情期間，青年志愿者在各個角落開展疫情防控消毒、宣傳、排查志愿服務(wù)，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)筑起堅實的防線。開展“煙頭不落地，漢鋼更美麗”專項文明勸導(dǎo)活動，志愿者們精心張貼“控?zé)?rdquo;宣傳牌，發(fā)放戒煙倡議書，勸導(dǎo)員工“熄煙”，做文明單位的守護者。
近年來，漢鋼公司通過一項項暖心服務(wù)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、文化傳承的平臺作用。同時還在文明實踐活動中融入感恩教育內(nèi)容，引導(dǎo)員工思想的轉(zhuǎn)變。組織一系列員工參與性活動，道德講堂、節(jié)日慶祝等，以文化惠民，以文化育人。
文明似絢麗彩霞。如今，廣大員工工作在清朗向上，生活在空氣清新的氛圍里，創(chuàng)建文明單位的認(rèn)同感和歸屬感不斷提升，進(jìn)一步推動了文明創(chuàng)建的遍地開花。（動力能源中心 鐘瀟雨）
