四月份以來，漢鋼公司緊緊圍繞“遵章守規(guī)，杜絕‘三違’活動(dòng)主題，全面開展“四不傷害月”系列活動(dòng)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，傳播安全文化知識(shí)，提升各崗位人員安全防范技能，為安全生產(chǎn)強(qiáng)基固本。
開展主題宣講，營造活動(dòng)氛圍
“牢記安全第一、時(shí)刻警鐘長鳴；嚴(yán)格遵章守紀(jì)、執(zhí)行互保聯(lián)保……”在“四不傷害月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式上，煉鐵廠干部職工的安全宣誓鏗鏘有力、信心十足。
活動(dòng)開展以來，該單位組織各班組利用班前安全宣誓、簽署員工安全責(zé)任書、安全承諾等形式做好活動(dòng)宣傳，教育干部知責(zé)履職、職工明規(guī)守紀(jì)，營造良好的活動(dòng)氛圍，形成“四不傷害”人人講、天天講、處處講的氛圍，促使規(guī)章制度入腦入心。同時(shí)，該單位組織職工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，圍繞安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序、崗位禁令、危險(xiǎn)源標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，開展崗位技能競(jìng)賽，切實(shí)提高全員安全意識(shí)，強(qiáng)化安全執(zhí)行力。
抓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，隱患動(dòng)態(tài)清零
安全是生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。煉鐵廠本著分層級(jí)、全覆蓋的原則，由車間主任、安全員擔(dān)任授課老師組織全員開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力培訓(xùn)，從危險(xiǎn)源辨識(shí)基本理論、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面入手，對(duì)危險(xiǎn)源概念、危險(xiǎn)源辨識(shí)方法、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確認(rèn)、潛在事故風(fēng)險(xiǎn)及控制措施進(jìn)行詳細(xì)分析講解，提高員工安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。同時(shí)根據(jù)辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)開展隱患排查，深化風(fēng)險(xiǎn)防范管控，狠抓隱患排查治理，全面深入細(xì)致查改問題隱患，做到排查不留死角，隱患動(dòng)態(tài)清零，并發(fā)動(dòng)全員清理死角、盲點(diǎn)，集中整治薄弱環(huán)節(jié)，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生。
深化嚴(yán)反“三違”，提高安全協(xié)作
煉鐵廠明確各級(jí)管理人員的“三違”檢查責(zé)任，按照管業(yè)務(wù)必須管安全的原則，把“三違”檢查與分管業(yè)務(wù)相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化“三違”分類清單，構(gòu)建“三違”檢查的立體網(wǎng)絡(luò)，形成嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全禁令的安全生產(chǎn)氛圍。同時(shí)將“三違”行為納入班組、車間、廠級(jí)管理人員的工作績效，用“三違”曝光、考核、反思等結(jié)果倒查反“三違”履職責(zé)任落實(shí)，對(duì)嚴(yán)重違章、重復(fù)性違章、群體性違章提級(jí)考核，把員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)隱患、制止或抵制違章行為、能夠產(chǎn)生安全效果的建議或小改小革納入個(gè)人工作業(yè)績，以正向激勵(lì)，構(gòu)筑共享安全、共同發(fā)展的安全格局。（煉鐵廠 李昕宇 張蓓）
