煉鋼廠堅持“安全第一，生命至上”安全理念，探索踐行“創(chuàng)新＋責(zé)任”驅(qū)動，進(jìn)一步強(qiáng)化事前預(yù)防、過程監(jiān)督，深入開展安全警示教育、風(fēng)險專項整治，持之以恒、常抓不懈夯實(shí)安全生產(chǎn)工作。
繃緊安全“責(zé)任弦”，彈好安全監(jiān)督“主題曲”
一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。煉鋼廠堅持抓基層、打基礎(chǔ)，全面構(gòu)建車間、班組自理，員工自律長效機(jī)制，提升員工安全自主管理能力，推動安全重心下移、關(guān)口前移。從規(guī)范安全行為上發(fā)力，重點(diǎn)對隱患治理不徹底、不到位、不及時、不作為的責(zé)任人，分別采取“考核＋通報”“通報＋處罰”的處理方式，讓?shí)徫蝗藛T主動種好安全生產(chǎn)“責(zé)任田”。同時，加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度，以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為重點(diǎn)，開展地毯式、無死角、全覆蓋的全面排查，把作業(yè)現(xiàn)場作為“主戰(zhàn)場”，把薄弱點(diǎn)作為“主攻點(diǎn)”，成立安全檢查小分隊進(jìn)行動態(tài)巡查，采取不打招呼、不定時間、不定路線、直達(dá)一線的檢查方式，真正從思想深處根植“我要安全”的信念，從行為能力上培育安全規(guī)范操作習(xí)慣。
繃緊安全“意識弦”，奏響宣傳教育“協(xié)奏曲”
安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，時時刻刻、一絲一毫都不能放松。煉鋼廠緊盯關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，采取“線下＋線上”相結(jié)合方式，通過微信公眾號以及發(fā)放宣傳冊、開展安全規(guī)程、安全知識、安全案例等方面的安全教育，創(chuàng)新開展隱患消消樂、現(xiàn)身說法等教育活動，全面提升全員安全意識，堅決消除思想上的麻痹大意和僥幸心理。
同時，以“零隱患、零失誤、零缺陷”為目標(biāo)，進(jìn)一步完善安全確認(rèn)、嚴(yán)抓崗位人員SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等一系列精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)管理體系，深入推進(jìn)精細(xì)化操作、流程化管理、制度化執(zhí)行。“分級管控”和“隱患排查”弦歌不輟，健全完善覆蓋各班組、各崗位的員工安全生產(chǎn)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，杜絕“三違”，全面提升安全生產(chǎn)管控水平。
繃緊安全“警示弦”，彈好以案促改“回響曲”
“陸陽，8.18事故警示教育中出現(xiàn)的違章行為，自身在操作期間應(yīng)吸取什么教訓(xùn)？”
“啟動設(shè)備前必須要確認(rèn)設(shè)備周圍安全，不能盲目操作，嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序”在班組安全活動中，以案促改的安全警示教育已成為規(guī)定動作。
煉鋼廠通過“以案為鑒”的方式，吸取別人的教訓(xùn)，查找自身短板不足，做到從思想上找根源，從管理上找缺陷，盯住安全管理“薄弱點(diǎn)”，找準(zhǔn)安全管控的“發(fā)力點(diǎn)”。各車間針對所屬區(qū)域的薄弱環(huán)節(jié)，做到以“時時放心不下”的責(zé)任感，牢守安全底線，針對排查出的風(fēng)險隱患，層層明確整改責(zé)任，并做到整改過程可追溯、結(jié)果可核查、責(zé)任可追究，堅決維護(hù)公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定。（煉鋼廠 唐文文 莊貴林）
