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凝聚共識求實效 加壓奮進沖目標
發(fā)布日期:2023-12-20    作者:張小敏    
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在年終決戰(zhàn)關鍵時刻,燒結廠全體干部職工凝心聚力,以決戰(zhàn)決勝之勢,咬定全年目標不放松,竭盡全力搶進度、集中精力抓重點,全力以赴打贏2023年收官之戰(zhàn)。

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黨建引領 在生產經營中鼓足“精氣神”

該廠始終堅持“生產穩(wěn)定順行是企業(yè)最大的降本增效”這一原則,緊盯全年KPI任務指標不放松,建立剛性指標考核體系,明確各級黨員干部掛靠降本目標任務,激發(fā)干部深耕降本增效“責任田”。以“事事落實到位”的執(zhí)行力,在提指標、降消耗、穩(wěn)質量等方面下功夫、做文章。對關鍵指標天天算、班班盯、日通報、周總結,完善基礎管理,明確目標責任,使各環(huán)節(jié)始終處于受控狀態(tài),實現(xiàn)關鍵指標再突破。同時,通過“黨建工作百分制排名”“月度支部書記匯報制”、生產經營“雙百分制考核”,實現(xiàn)了“檢查-整改-達標-提升”的循環(huán)機制。通過將支部工作融入生產經營中心工作作為黨支部工作的“第一課題”,圍繞“提質增效”主題,廣泛開展“提煤降焦”“燒結礦穩(wěn)定順行”等攻關活動,全力為鐵前低成本生產注入新活力。

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步步精心 在安全管理中再增“緊迫感”

一直以來,該廠堅持“安全高于一切、先于一切、重于一切”的安全發(fā)展理念,以“時時放不下”的責任感,不斷筑牢安全生產“防火墻”。要求各級安全管理人員每日深入現(xiàn)場,對重點部位及重大危險源進行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患立行立改,不能當場整改的,以“表單化”形式下發(fā)到責任人限期整改,堅決做到“隱患不排除不生產、措施不落實不生產”。同時,針對當前檢修任務重、特種作業(yè)多、員工思想易松懈的情況,由車間安全員帶頭、班組長跟班的方式,盯守每一處作業(yè)點,嚴格檢查作業(yè)票證辦理,對不符合安全要求的、氣體分析不合格的、安全措施未落實的一律停止作業(yè),并對任何未辦理、補辦、內容填寫錯誤等情況進行升級考核,切實把好票證審理關口,從根源上消除安全隱患。

除此之外,車間充分利用班前會時間,開展安全大討論、事故案例分析等安全教育活動,積極組織全員學習各項規(guī)章制度等內容,重點對空氣呼吸器、消防設施等應急救援設備的使用方法進行培訓,不斷提升員工在操作方面的安全系數(shù)。

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創(chuàng)新賦能,在降本增效中煥發(fā)“新活力”

四季度以來,燒結廠以公司月度生產組織方案為指導,緊緊圍繞科技創(chuàng)新、“三新三小”,開展“技術比武”“創(chuàng)新成果展”等活動,鼓勵員工立足崗位開展節(jié)支降耗、小改小革,引導員工把降本增效的關鍵點作為“攻關點”,真正把難題變課題、把創(chuàng)新變效益。前期,圍繞釩鈦礦冶煉,該廠主動出擊開展攻關,組織生產技術人員先后參加了“釩鈦冶煉、高爐順行”“西南釩鈦礦冶煉”“絲綢之路青年學者論壇”等專題培訓班,提高生產技術人員對新工藝的認識及知識儲備。同時,利用班前會集思廣益,將生產過程中的小發(fā)明、小創(chuàng)造進行集中展示、討論,將提出的“好點子”作為每個人績效考核的一部分,通過實施獎勵機制,為廣大干部員工提供展現(xiàn)自我、展示成果的平臺,讓創(chuàng)新蔚然成風,推動降本增效見實效。(燒結廠 張小敏)

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