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搶抓“6+1”工程 跑出轉(zhuǎn)型發(fā)展加速度! 公司召開生產(chǎn)經(jīng)營周例會
發(fā)布日期:2023-05-23    作者:王維娜、李飛飛    
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搶抓“6+1”工程 跑出轉(zhuǎn)型發(fā)展加速度! 公司召開生產(chǎn)經(jīng)營周例會

   5月22日,公司在七樓會議室組織召開生產(chǎn)經(jīng)營周例會,公司在家領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各協(xié)作單位負(fù)責(zé)人等參加會議。公司黨委書記、董事長周永平參加會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理安波主持會議。

   周永平指出,五月份以來,全體干部職工勠力同心降成本、破難題,全面聚焦控虧目標(biāo),實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營安全平穩(wěn)運行。他強調(diào),要繼續(xù)保持昂揚向上的精神風(fēng)貌,錨定抓好6+1”工程,建好建強各級領(lǐng)導(dǎo)班子,抓細(xì)抓實各項降本增效措施落地,腳踏實地、苦練內(nèi)功,推動各項重點工作取得新進展、實現(xiàn)新突破,以奔跑者的姿態(tài)、實干者的狀態(tài)搶抓機遇,跑出轉(zhuǎn)型發(fā)展加速度。

搶抓“6+1”工程 跑出轉(zhuǎn)型發(fā)展加速度! 公司召開生產(chǎn)經(jīng)營周例會

   周永平要求:

   要全面貫徹落實楊海峰董事長到漢鋼調(diào)研時的講話精神和提出的具體要求

   一要認(rèn)真落實楊海峰董事長對漢鋼班子建設(shè)的要求,從政治、思想、組織、能力等方面形成班子建設(shè)的具體方案,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力和工作水平,切實增強班子的凝聚力、競爭力、戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng),干部走在前列”工作機制,充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。各基層黨委、黨總支,各單位、各部門、公司機關(guān)黨委要開展集中讀書學(xué)習(xí),在深學(xué)理論上下功夫,原汁原味深入學(xué),聯(lián)系重點實際學(xué),做到真學(xué)真懂、真信真用。

   二要推進建設(shè)以“中厚板項目投產(chǎn)達效、優(yōu)特鋼百萬噸目標(biāo)實現(xiàn)、白云石和石灰石項目推進、釩鈦磁鐵礦冶煉、中亞國際貿(mào)易物流板塊打造、金屬鎂及其產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和期貨業(yè)務(wù)新營銷模式的實踐應(yīng)用”為主要內(nèi)容的“6+1”的轉(zhuǎn)型升級工程,降低經(jīng)營成本,進一步提高公司整體競爭力。

   三要準(zhǔn)確領(lǐng)會楊海峰董事長對漢鋼公司安全管理工作提出的具體要求,嚴(yán)格落實好集團“12560”和漢鋼公司“22660”安全管理模式,常態(tài)化抓好安全管理人員能力建設(shè),實現(xiàn)安全管理責(zé)任體系建設(shè)、安全管理能力建設(shè)“兩手抓、兩手硬”。

   要篤定戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖,堅定不移推進“6+1”工程落地,實現(xiàn)漢鋼公司高質(zhì)量發(fā)展

   要把握總時間節(jié)點。全公司要上下一心、團結(jié)奮進,緊盯后半年的項目建設(shè)月目標(biāo)持續(xù)發(fā)力,實現(xiàn)月月有進展、有成效。

   要從十個方面系統(tǒng)推進“6+1”工程。一是謀劃好總圖規(guī)劃管理。要圍繞提釩轉(zhuǎn)爐實施、中厚板深加工、物流基地建設(shè)、周邊土地資源利用、產(chǎn)業(yè)鏈下游企業(yè)引進、金屬鎂產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)等方面系統(tǒng)謀劃漢鋼的未來發(fā)展規(guī)劃;強化組織領(lǐng)導(dǎo),做好機構(gòu)保障和人員配備工作;切實做好資金保障,確保重點項目如期建成投產(chǎn);加快重點項目審批,確保早開工、早投產(chǎn);進一步細(xì)化完善釩鈦磁鐵礦冶煉項目方案,做好投運前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;加速推進6個工程的決策與實施;加快重點項目對外談判及戰(zhàn)略合作;形成詳實具體的“6+1”工程的專題匯報,爭取地方政策支持;全面梳理6個工程對整個生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)、外協(xié)單位的影響因素,提前制定解決方案;加強與集團鎂鐵釩鈦耦合發(fā)展辦公室的對接,做到信息互通、準(zhǔn)確高效。

   要聚焦扭虧增盈目標(biāo)和全過程降本增效,提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平

   要推行成本管控改革,盡快制定四級成本管理系統(tǒng)方案,并在公司內(nèi)全面推行。要加速推進煤氣發(fā)電、直軋等降本增效項目的實施。要加快改革措施落地,模擬阿米巴的市場化經(jīng)營機制,盡快形成六方面的方案,提升經(jīng)營質(zhì)效。要以計劃為綱,增強系統(tǒng)思考的能力和算賬經(jīng)營的意識,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營計劃動態(tài)調(diào)整、供產(chǎn)銷有機銜接及機關(guān)部門作為“服務(wù)員”“裁判員”“教練員”的“三員”管理,深挖降本潛力,主動有效溝通,提升本領(lǐng)素質(zhì),將各項工作做細(xì)做實。

   要抓好安全環(huán)保和能源管理工作

   要嚴(yán)格按照既定思路抓好檢修和單系統(tǒng)生產(chǎn)安全管理,抓好環(huán)保超低排放和環(huán)?冃A級達標(biāo)創(chuàng)建工作,明確時間表,制定路線圖,有力有序高效推進。要抓實既定方案的措施落實,加速推進極致能效提升工程。

   安波對下階段工作進行了安排部署。他要求:

   要持之以恒抓好安全環(huán)保,確保企業(yè)安全穩(wěn)定順行

   要提高思想認(rèn)識,強化設(shè)備檢修、開停機、聯(lián)動試車等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控,全力抓好五月份安全工作,系統(tǒng)策劃六月份安全生產(chǎn)月活動,守住安全紅線底線,持續(xù)鞏固安全穩(wěn)定良好局面。要加快推進超低排放,專題研究解決存在的不足。針對提釩冶煉帶來的操作變化和工藝調(diào)整,要專題分析安全環(huán)保方面的風(fēng)險,提前策劃落實防范措施,全力保證公司安全環(huán)保穩(wěn)定順行。

   要強化生產(chǎn)組織,降低生產(chǎn)成本

   要將生產(chǎn)組織系統(tǒng)穩(wěn)定放在首位,進一步強化工藝攻關(guān)、過程管控、外圍保障,確保生產(chǎn)穩(wěn)順。要聚焦低成本冶煉,認(rèn)真總結(jié)對標(biāo)經(jīng)驗,形成可指導(dǎo)生產(chǎn)實踐的具體措施,降低成本。

   要以計劃為綱,大干六月份

   要統(tǒng)籌計劃六月份用料、需求、生產(chǎn)品規(guī)、成本及能源平衡各項工作。要全面摸清資源,加大渠道拓展和物流優(yōu)化,降低物流費用和原燃料采購成本。要聚焦工業(yè)線材銷售,加強與西安分公司和創(chuàng)新研究院的協(xié)同聯(lián)動。要專題研究與兄弟單位的市場化結(jié)算,落實好內(nèi)外部結(jié)算工作。要加強庫存管理,統(tǒng)籌庫存“量質(zhì)價”管理,確保賬物相符。

   要強化機制服務(wù)保障,加快重點項目建設(shè)

   要盡快完成中厚板和新品的產(chǎn)品大綱,做細(xì)做實重點項目的生產(chǎn)準(zhǔn)備方案;要嚴(yán)把項目施工質(zhì)量和進度;要細(xì)化釩鈦磁鐵礦冶煉實施方案,提前策劃外出培訓(xùn),并及時關(guān)注外出培訓(xùn)人員的生活和學(xué)習(xí),確保人員返廠后能夠順利上崗操作。針對新項目和新技術(shù)運行,要建立容錯糾錯機制和激勵機制,動態(tài)調(diào)整考核指標(biāo),營造良好工作氛圍,激發(fā)各級人員擔(dān)當(dāng)作為和干事創(chuàng)業(yè)活力。

會上,公司各分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門就上階段生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況進行了匯報。(王維娜、李飛飛)

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