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《把信送給加西亞》讀后感
發(fā)布日期:2022-02-28    作者:黃鳥    
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讀了《把信送給加西亞》一書,感慨頗深,故事的主人翁羅文中尉在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,接到任務(wù),沒有太多加西亞將軍的訊息,但軍情急迫,他依然孤身一人,不畏艱險(xiǎn),最終把麥金萊總統(tǒng)的信送到了加西亞將軍手里。

這本書講的是敬業(yè)、服從、執(zhí)行。讀本書過程中,我也時(shí)不時(shí)聯(lián)想自己,是否有羅文中尉那樣做人做事的那種高貴品質(zhì)。忠心耿耿,絕不懈怠,專注目標(biāo),完成任務(wù)。似乎偶爾自己對(duì)一些工作也會(huì)牢騷抱怨,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)安排不合理,也會(huì)找借口,故而延遲了工作進(jìn)度。沒有像羅文中尉那樣只要上級(jí)安排了任務(wù),就能全力以赴的去完成。

換位思考,假如我是領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然希望下屬能夠認(rèn)真細(xì)致的完成任務(wù)或者提出建設(shè)性的意見,而不希望在我布置完任務(wù)之后,下屬自我設(shè)限的提出一堆問題給我或者制造更多的問題。我想每個(gè)人都應(yīng)做事過程中不斷成長不斷完善強(qiáng)大自己,讓自己做一個(gè)羅文一樣的人。當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)時(shí),只要我們多溝通了解內(nèi)容細(xì)節(jié),信息及時(shí)反饋,我想工作也會(huì)高效完成。忠誠守信,是每個(gè)職場(chǎng)人要具備的品質(zhì),也是成功者必備的品質(zhì)。如果遇到困難或問題就逃避、放棄,相信機(jī)遇也會(huì)與你擦肩而過。

可以主動(dòng)高效完成任務(wù),堅(jiān)毅、正直、忠誠的人就是可以把信送給加西亞的人。一篇美西戰(zhàn)爭(zhēng)中的小故事引出對(duì)于個(gè)人品質(zhì),工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)塑造的思考。不推脫,不敷衍,盡全力,超越平庸,追求完美。

“一個(gè)人把時(shí)間花在什么地方,就會(huì)在那里看到成績,只要你的努力是持之以恒的。”那么我們只有不斷提升工作技能,提高自身執(zhí)行力,也我們提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。(行政人事部  黃鳥

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