在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習(xí)近平總書記鏗鏘有力的講話，不僅激發(fā)了全國人民奮進(jìn)新征程的信心和力量，也進(jìn)一步激發(fā)了物流中心全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為精神動力，爭做聽黨話跟黨走的排頭兵。
物流中心各級管理人員要積極踐行習(xí)近平新時代中國特色的社會主義思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，真正提高“盡職盡責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)，力爭把協(xié)調(diào)工作做到極致，讓生產(chǎn)、銷售和外協(xié)單位都滿意。李書記常說：沒有狂熱的工作熱情是干不好本職工作的，我覺得很有道理。物流中心所有管理人員必須從調(diào)動各級工作熱情入手，樹立大家愛廠敬業(yè)的人生觀和價值觀，只有這樣，才能打好干好工作的基礎(chǔ)，做聽黨話跟黨走的排頭兵。
踐行初心擔(dān)當(dāng)使命，感恩知責(zé)扎實推動智慧物流規(guī)范高效運行。
后面，我們物流中心一定要樹立“嚴(yán)是愛，松是害”的管理思想，從帶隊伍入手，嚴(yán)格要求各級干部認(rèn)真履職，力爭通過提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，帶領(lǐng)大家把工作做到極致。堅決抓住“關(guān)鍵少數(shù)”和與群眾打成一片工作思路相結(jié)合。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”是為了提綱挈領(lǐng)，起到事半功倍的效果，而抓住“關(guān)鍵少數(shù)”最容易脫離群眾，或者出現(xiàn)官僚主義和形式主義，所以我們也要注意工作方式方法，放下架子，與員工打成一片，真正走進(jìn)員工內(nèi)心，替員工辦實事，解決實際困難，只有這樣我們才能發(fā)現(xiàn)自身工作的不足，或者收集到黨風(fēng)廉政方面的線索。
學(xué)講話悟思想，持續(xù)抓好物流中心各項自身建設(shè)。
在后期的工作中，為將“七一”講話精神融于中心工作，我將持續(xù)進(jìn)一步完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮現(xiàn)有黨員的影響力和號召力，將骨干員工中思想覺悟高、業(yè)務(wù)技能過硬的員工吸納到組織中來，不斷壯大中心黨員隊伍。同時充分發(fā)揮宣傳思想政治工作作用，培育富有中心特色的企業(yè)文化。結(jié)合中心“物流物流 勇闖一流”管理理念，逐步提煉出物流中心核心價值觀、管理理念等，并通過中心內(nèi)部釘釘群、黑板報等有效媒介進(jìn)行廣泛深入宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚隊伍，鼓舞士氣，從而有效促進(jìn)物流各項工作順利開展。
緊抓思想工作的弦，樹立員工“艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)”的人生觀和價值觀。
通過重要講話的學(xué)習(xí)，消除員工落后思想，樹立以廠為家的思想，真正把個人利益和企業(yè)效益緊緊捆在一起，讓大家充分認(rèn)識到：只有企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，才有小家的安康幸福。
同時為中心發(fā)展提供人力支持。中心黨委將結(jié)合工作實際，通過建立員工學(xué)習(xí)室，為員工自我提高提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。依據(jù)崗位要求和特點，適時舉辦崗位模擬演練，技術(shù)比武，師帶徒等活動，有效提升員工業(yè)務(wù)技能水平，為中心業(yè)務(wù)需要和未來發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍。
習(xí)近平總書記的“七一”講話高瞻遠(yuǎn)矚地設(shè)計了中國共產(chǎn)黨下一個100年的目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，讓我們看到了強(qiáng)大中國的未來，我們一定在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，盡心盡力，努力為公司的發(fā)展壯大做出最大的貢獻(xiàn)。（物流中心 蘇廣宇）
