我個人喜歡抖音，能夠利用工作之余休閑娛樂，展示一下自己的才藝，記錄生活點點滴滴，雖然無人點贊，但自己樂在其中。心煩的時候打開抖音，刷刷視頻，對我來說是非常愜意的一件事。而抖音不僅是我個人娛樂的一種方式，在工作中，更是我必不可少的“合作伙伴”，給我的工作帶來很多好處。
前幾天偶遇同事，問我抖音里發(fā)布的生活區(qū)照片是在哪個位置上拍的，雖然可以看出是生活區(qū)的照片，但是沒見過這么漂亮的全景效果，綠樹成蔭、郁郁蔥蔥、到處花團錦簇、姹紫嫣紅，放眼望去一片花的海洋，鳥兒在茂盛的樹木之間飛來飛去，讓人感受到生活區(qū)人與自然融為一體，環(huán)境如此的整潔、干凈。我與同事幽默的說道：“欲窮千里目，更上一層樓！站在高處才可將整片的風景僅收眼底，被遮擋的視線都可以一覽無余。我是站在樓頂，不同季節(jié)來看生活區(qū)的全景，就會看到不同美景，更有不同的體會。”
反觀于生活之中，不同高度、角度、態(tài)度看問題，能直接決定一個人的所作所為、所思所想，工作亦是如此。生活中在發(fā)生爭執(zhí)時，處在對方的角度全面思考問題，問題就會迎刃而解。當工作中遇到問題時，應該親自現場了解問題原因，并協調、溝通、解決，確保自己對工作全局有良好的掌握，才能夠更好的去完成工作要求。這讓我想到了我負責的保潔管理工作，出現過保潔工作不積極的情況，嚴重影響了工作效率。后來，我親自到每一個崗位找每一位保潔談心、了解到他們工作現狀，得知是因組織義務勞動影響他們自己分配區(qū)域工作時，我就針對性的提出了相應的解決辦法：首先安排保潔負責人完善制度，細化工作內容、定區(qū)域、定時間、定清理頻次，保障保潔個人分配區(qū)域衛(wèi)生打掃時間外，其它每天定時清理綠化帶內雜草、外圍死角打掃等工作，按照每月、每周、每天清理頻次進行清理。其次我會現場指導帶動、督促檢查保潔工作。經過一個月的努力，環(huán)境衛(wèi)生有了很大改善，也增強保潔人員責任心。從思想上統(tǒng)一認識，行動上使其達到積極主動，由開始集體號召、監(jiān)督整理衛(wèi)生，到現在的自覺主動開展、保持環(huán)境衛(wèi)生整治，工作作風完全改變，生活區(qū)的面貌煥然一新。而此事被我我用抖音記錄發(fā)布出來，更增加了保潔人員的積極性，工作效率明顯提高。
由于我負責宿舍治理是一項長期性工作，一直以設施損壞維修、定置管理、垃圾堆放治理作為重點，隨著生活質量不斷提升，室內衛(wèi)生標準也在隨之提高，員工認為的衛(wèi)生標準已經不適應公司發(fā)展要求。但是一件事的出現，引領所有的集體宿舍達到了要求衛(wèi)生標準。A216宿舍員工，因宿舍檢查不合格，員工找到我要求有個說法，為了能讓員工了解衛(wèi)生標準，我親自和單位生活委員去該宿舍進行衛(wèi)生指導，該怎樣清理、用什么清潔劑省力效果好，經過現場操作、溝通員工明白了檢查不合格原因，表示積極整改，配合宿舍各項工作。該單位的生活員以此為契機，制作視頻將A216宿舍整改過程前后對比及其它優(yōu)秀宿舍照片做為示范，要求衛(wèi)生全部按A216標準進行整改，該單位生活員親自在現場引導、督促、檢查，在4月份宿舍月度檢查，該單位從一直倒數排名跨越排名第一。在該單位的標桿作用引領下，公司集體宿舍衛(wèi)生標準整體有了很大提升。我也把這一個改變編輯成視頻，發(fā)布在抖音里面，獲得了員工的一致好評。
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握結果。從不同的角度來看事物，掌握正確的尺度，洞明世事才能胸有成竹，才能看得更遠，應對一切困難和挑戰(zhàn)，從而找到解決問題的辦法。（旅游后勤部 王軍芳）
