時(shí)光易逝，我們不負(fù)當(dāng)下;展望未來，我們不忘初心。煉鋼廠廣大年輕干部挺膺擔(dān)當(dāng)，鉚足干勁，在新的起點(diǎn)，新的征程上除舊、布新、朝乾、夕惕，為實(shí)現(xiàn)漢鋼公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“青春力量”。
除舊祛疾找不足，保持"逆水行舟，不進(jìn)則退"的清醒認(rèn)知
知不足、曉差距、明方向，找準(zhǔn)病灶才能對(duì)癥下藥。煉鋼廠常“照鏡子”“正衣冠”“過安檢”，深刻檢視剖析自我，制定12種監(jiān)督方式常態(tài)化對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查，開展案例警示教育，對(duì)關(guān)鍵崗位人員談話，背誦并踐行“八講二十四”不準(zhǔn)行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步筑牢廉潔思想防線，強(qiáng)化干部作風(fēng);開展干部包聯(lián)調(diào)研制度，通過自已找、相互提、組織查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)相結(jié)合，深入班組查擺五個(gè)方面的作風(fēng)問題。煉鋼廠一直保持有知不足而奮進(jìn)的精神，切實(shí)拿出"補(bǔ)不足”的行動(dòng)，補(bǔ)強(qiáng)“短板”而間步前行。
迎難布新敢攀登，堅(jiān)定"敢教日月?lián)Q新天”的非凡魄力
干勁足，荒山發(fā);干勁大，頑石怕。煉鋼廠保持“不破樓蘭終不還”的拼勁、鉚足"踏平坎坷成大道”的闖勁，把全心全意為職工服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到關(guān)愛職工婚喪嫁娶、摸排困難職工，展開職工互助、大病救助，切實(shí)做好“兩送兩助”、為職工關(guān)懷服務(wù)；深入開展技術(shù)攻關(guān)、查找提改獻(xiàn)、修舊利廢、自主管理以及先進(jìn)個(gè)人表彰評(píng)選等活動(dòng)，不斷激發(fā)“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，讓職工學(xué)有所思，學(xué)有所獲，切實(shí)引導(dǎo)職工進(jìn)行終身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步; 主動(dòng)傾聽職工意見建議，實(shí)現(xiàn)件件有回音，事事有著落，有效解決員工“急難愁盼”問題。為職工做實(shí)事、做好事，把職工的幸福托舉得更穩(wěn)。
夕惕若厲無疵咎，成就“不畏人知畏己知”的崇高境界
千里金堤潰于蟻穴，萬惡腐敗來自貪心。煉鋼廠開展整治領(lǐng)導(dǎo)干部官僚作風(fēng)，避免代抄工作筆記，代學(xué)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，代寫心得體會(huì)，代撰發(fā)言材料等工作，開展學(xué)習(xí)廉潔“微黨課”，觀看反貪風(fēng)暴等廉潔主題電影，舉辦廉潔宣講會(huì)，打卡紅色革命基地，組織干部廉潔自評(píng)等活動(dòng)，涵養(yǎng)"不畏浮云遮望眼”的定力。發(fā)揮青年力量，打造“無違紀(jì)違規(guī)、無責(zé)任事故、無職工投訴”的先進(jìn)團(tuán)體。煉鋼廠全方位、深層次助力青年干部走好人生的每一步，成為真正能堪重用、能擔(dān)責(zé)任的棟梁之才。（煉鋼廠 宋世琳 杜月利）
