陜鋼集團(tuán)企業(yè)文化理念“以信求存，以質(zhì)取勝，顧客至上，雙贏發(fā)展”“每道工序的質(zhì)量都是企業(yè)的生命”“做精、做強(qiáng)、做優(yōu)、作美”“樹立品牌靠差異性獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”等，其核心內(nèi)容就是精品取勝，所傳遞的信息是通過(guò)精益生產(chǎn)、精細(xì)管理打造西部最具競(jìng)爭(zhēng)力的高端鋼鐵材料服務(wù)商。
怎樣打造精品？質(zhì)量穩(wěn)定提升是必由之路。
要穩(wěn)定提升新品質(zhì)量，就必須灌輸精品理念，強(qiáng)化精品意識(shí)。通過(guò)增強(qiáng)員工對(duì)“不制造缺陷，不傳遞缺陷，不隱瞞缺陷”的認(rèn)知度，把精品思想轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為規(guī)范；營(yíng)造精品氛圍，做精產(chǎn)品、做精管理、做精文化，借助質(zhì)量月加大“質(zhì)量文化”“誠(chéng)信文化”等主題文化的宣傳，提高員工的綜合素養(yǎng)。
要穩(wěn)定提升新品質(zhì)量，就必須抓好項(xiàng)目實(shí)施，做精產(chǎn)品質(zhì)量。新品生產(chǎn)質(zhì)量管控工作必須貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。只有深入分析質(zhì)量問(wèn)題，舉一反三，狠抓整改，促進(jìn)員工工作理念精細(xì)化、日常行為規(guī)范化、操作習(xí)慣標(biāo)準(zhǔn)化，才能以強(qiáng)有力的執(zhí)行推進(jìn)精品文化落地生根，做精產(chǎn)品質(zhì)量。
要穩(wěn)定提升新品質(zhì)量，就必須加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升企業(yè)形象。以創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)為契機(jī)，加強(qiáng)與重點(diǎn)媒體的合作，充分利用多種渠道和資源，對(duì)漢鋼公司的拳頭產(chǎn)品加大宣傳報(bào)道，不斷擴(kuò)大禹龍品牌的影響力和美譽(yù)度，擴(kuò)大企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的宣傳，形成企業(yè)的品牌效應(yīng)。
要立足新品轉(zhuǎn)觀念，聚焦質(zhì)量創(chuàng)品牌，就要圍繞銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、工藝、質(zhì)量和項(xiàng)目管理等核心流程，加強(qiáng)制度約束和理念灌輸，全面構(gòu)建外化于行、內(nèi)化于心、固化于制的精品文化體系，推進(jìn)新產(chǎn)品精品質(zhì)量管理，為建設(shè)美麗漢鋼打造強(qiáng)大的質(zhì)量推動(dòng)力。（生產(chǎn)技術(shù)部 景琳琳）
