面臨這新一輪的鋼鐵“寒冬期”，面對這跌宕起伏的市場環(huán)境，如何變被動為主動，破除困局呢？這需要我們每一位陜鋼人、漢鋼人的不懈拼搏奮斗，為逆勢突圍注入源源不斷的動力。
三問三思謀良策
從年初至今，計(jì)量檢驗(yàn)中心持續(xù)組織開展三問三思專題研討活動，深層次剖析研討中心各單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并以此為契機(jī)，號召廣大干部職工在當(dāng)前鋼鐵行業(yè)嚴(yán)峻的局勢下，要做好各環(huán)節(jié)檢化驗(yàn)重點(diǎn)工作，為一線生產(chǎn)提供可靠、及時(shí)、有效的數(shù)據(jù)支撐，把好中心進(jìn)廠原料和出廠產(chǎn)品雙關(guān)口，當(dāng)好禹龍品牌建設(shè)護(hù)衛(wèi)員，更要時(shí)刻刀刃向內(nèi)自省自查、眼睛向外對標(biāo)對表，思考應(yīng)對良策，以在逆境中突破自我、打破枷鎖，為中心整體效能上臺階奠定堅(jiān)實(shí)的基石。
安全管理不松懈
“安全第一”“安全是職工的生命線，職工是安全的責(zé)任人”……等等無不在訴說著安全的重要性，新時(shí)代下冶金企業(yè)的安全更是一道重要又關(guān)鍵的防線，只有守好防線才能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定順行。為達(dá)到這一目標(biāo)，公司各單位緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心開展工作，計(jì)量檢驗(yàn)中心深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)安全會議精神，并以冶金企業(yè)安全生產(chǎn)一級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機(jī)，以安全標(biāo)準(zhǔn)化星級班組創(chuàng)建為準(zhǔn)線，以提升全體干部職工安全管理能力為落腳點(diǎn)，從基層班組入手，深挖內(nèi)潛，持續(xù)為實(shí)現(xiàn)中心安全生產(chǎn)目標(biāo)保駕護(hù)航。
降本增效抓實(shí)干
自年初至今，計(jì)量檢驗(yàn)中心不斷深思落實(shí)如何打贏降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的各項(xiàng)舉措，持續(xù)推動“黨建＋”與中心工作的深度融合，以黨總支理論學(xué)習(xí)為平臺，多次組織學(xué)習(xí)同行業(yè)降本增效先進(jìn)方式方法，積極對標(biāo)對表，圍繞計(jì)量、檢化驗(yàn)重點(diǎn)工作扎實(shí)開展降本增效專題研討，召開動員部署會，制定中心降本增效行動方案，并逐級宣傳夯實(shí)責(zé)任，以激勵(lì)廣大干部職工立足根本，守正創(chuàng)新，把好進(jìn)廠原燃輔料和出廠產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)口，同時(shí)定期進(jìn)行組織巡檢，以確保降本增效各項(xiàng)工作落實(shí)落地。
防暑降溫暖人心
面對炎熱“烤”驗(yàn)，一線職工始終堅(jiān)守崗位，未曾有過一絲抱怨，正是每一位陜鋼人的堅(jiān)守才換來了“禹龍”品牌計(jì)量、質(zhì)量“0”異議。為持續(xù)保持中心經(jīng)營情況良好態(tài)勢，為保證中心安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行，避免職工中暑事故的發(fā)生，中心各單位勠力同心抗高溫，多次組織開展送清涼活動，常態(tài)化組織向崗位人員送水及雪糕等防暑降溫物資，并定期對崗位上防暑降溫藥品、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，確保藥品有效、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常，一系列舉措的落實(shí)落地也讓中心職工心中充分感受到了企業(yè)濃厚的關(guān)懷關(guān)愛。（計(jì)量檢驗(yàn)中心 許珂）
